En tant que collectif, le CAFOB se veut coordinateur de ses organisations membres afin de renforcer la cohérence, la complémentarité et l’efficacité de leurs interventions. Convaincu que les défis d’égalité de genre nécessitent des réponses collectives, le CAFOB favorise les synergies entre ses membres pour maximiser l’impact des actions menées au bénéfice des communautés.
À travers cet axe, le CAFOB facilite le partage d’expériences, la capitalisation de bonnes pratiques, l’apprentissage mutuel et la diffusion des innovations. Il promeut également les partenariats stratégiques et les actions concertées, permettant ainsi de porter plus loin les réalisations de ses membres et de renforcer leur contribution au développement durable du Burundi.